Коэффициент по выбытию кадров рассчитывается на основании следующих данных: - численный состав работников на начало и конец прошлого года составлял 1315 и 1267 человек соответственно; в отчетном периоде фактическая численность на конец года - 1223 человека; - всего из организации в прошлом и отчетном году уволилось 72 и 86 человек, соответственно. Определите величину отклонения данного показателя в отчетном периоде по сравнению с прошлым годом:
+0,014 пункта;
+0,085 пункта.
+0,096 пункта;
-0,077 пункта;