По общему правилу, срок обращения работника в комиссию по трудовым спорам составляет:

• 1 год со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права.

• 1 месяц со дня возникновения спора;

• 3 месяца со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права;

• 6 месяцев со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права;

• месяц со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего нарушенного права;