в Трудовом кодексе Российской Федерации такое право не предусмотрено;
да;
может, но только после рассмотрения дела в юрисдикционном органе (как одна из гарантий);
нет.
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация