выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату не в установленные сроки;
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью.
обеспечивать работникам равную оплату за труд не равной ценности;
предоставлять работникам работу, которая не обусловлена трудовым договором;
соблюдать законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы процессуального права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;