В организации должна быть создана служба охраны труда или введена должность специалиста по охране труда, если:

• такая организация зарегистрирована в качестве юридического лица;

• такая организация имеет численность более 100 работников;

• такая организация имеет численность более 50 работников.

• такая организация осуществляет производственную деятельность и имеет численность более 50 работников;

• такая организация осуществляет производственную деятельность и имеет численность более 500 работников;