безразлично относиться к имуществу работодателя и других работников;
игнорировать установленные нормы труда;
не своевременно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;
не соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;
скрывать информацию для работодателя о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.
соблюдать трудовую дисциплину;