Работник в случае задержки выплаты заработной платы более 15 дней:

• имеет право не выходить на работу.

• имеет право прекратить работу с письменным уведомлением работодателя;

• имеет право привлечь работодателя к уголовной ответственности;

• обязан продолжать работу и требовать выплаты штрафа и заработной платы;