За совершение дисциплинарного проступка к работнику могут применяться следующие виды взысканий:

• замечание, выговор, лишение премии, увольнение.

• замечание, выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, понижение в должности, увольнение.

• замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.

• замечание, выговор, увольнение.