задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
работник не желает продолжать трудовые отношения;
работник обратился с требованиями об этом в комиссию по трудовым спорам;
работник увольняется в связи с переездом в другую местность;