Поиск по сайту
БУКЭП
•
Менеджмент (по отраслям)
•
Тема 14. Управление конфликтами и стрессами.КР
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
В менеджменте взаимодействие человека с группой, характеризующееся противопоставлением интересов человека и группы, а также борьбой между ними за разрешение этого противоречия в свою пользу, носит форму…
Круг лиц, чьи интересы и цели оказались недостижимыми в неизменном виде в результате сложившейся конфликтной ситуации
Метод управления конфликтом, представляющий собой определенные стили поведения участников конфликта
Процесс, в котором конфликтующие стороны пытаются найти общие взаимоприемлемые решения для успешного взаимодействия и сотрудничества:
Состояние напряжения, которое возникает у личности под влиянием сильных внешних воздействий называется...
Способ разрешения межличностных конфликтов, характеризующийся высокой напористостью, сочетающейся с низкой кооперативностью
Стремление одной из сторон конфликта поставить интересы другой стороны выше собственных интересов
Тип конфликта, в результате которого эффективность деятельности организации растет
Тип конфликта, при котором происходит борьба руководителей за ограниченные ресурсы, капитал или одобрение проекта
Тип конфликта, характеризующийся тем, что неудовлетворение интересов отдельной личности, сразу же приводит к ее столкновению с окружающими
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация