Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет:

• 21 рабочий день при пятидневной рабочей неделе и 24- при шестидневной

• 28 календарных дней

• не менее 14 календарных дней, остальная часть отпуска может быть заменена денежной компенсацией

• по 2 дня за каждый отработанный до периода отпуска месяц