при поступлении на другую работу лиц, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, после увольнения с работы по истечению срока трудового договора;
при поступлении на работу лиц вследствие ликвидации предприятий, сокращения численности или штатов работников.
при поступлении на работу после окончания временной нетрудоспособности, повлекшей в соответствии с действующим законодательством увольнение с прежней работы;
при поступлении на работу после увольнения по собственному желанию в связи с переводом супруга на работу в другую местность;