консультант должен знать проблемы теории и практики управления;
консультант должен обладать способностью к самосовершенствованию;
консультант должен уметь обучать и передавать свои знания персоналу клиентной организации;
консультант должен участвовать во всех мероприятиях консультируемой организации.