Какую из задач не рассматривает функциональный блок по управлению персоналом «Мотивация результатов труда и поведения персонала»:

• использование немонетарных побудительных систем

• планирование количественной потребности в персонале

• регулирование рабочего времени

• участие персонала в прибылях и капитале предприятия