в воздействии заработной платы на соотношение между спросом и предложением рабочей силы
в обеспечении принципа социальной справедливости
в том, чтобы направлять интересы трудящихся на достижение высоких результатов труда за счет обеспечения взаимосвязи размеров вознаграждения и трудового вклада
в характеристике меры участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в совокупных издержках производства