путем сравнения фактического количества работников по категориям и профессиям в отчетном году с фактическим количеством работников в предыдущем периоде;
путем сравнения фактического общего количества работников в отчетном году с фактическим количеством работников в предыдущем периоде;
путем сравнения производительности труда в отчетном году в сравнении с предыдущим;
путем сравнения выработки на одного работника в отчетном году в сравнении с предыдущим.