Поиск по сайту
БУКЭП
•
Менеджмент и маркетинг
•
Менеджемент и маркетинг Щелакова О.М.
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
В какой из содержательных теорий мотивации потребности располагаются в определенной иерархической схеме:
В чем сущность внутриличностного конфликта:
Внешними факторами, влияющими на восприятие человеком действительности является:
Главными внутренними переменными среды организации являются:
Желания, которые работник возможно захочет удовлетворить, - это:
К чему следует отнести организационную культуру?
К элементам внешней среды не относится:
Какие задачи должна решать организация на этапе вхождения нового работника в организационное окружение:
Какова отрицательная роль конфликта:
Какова положительная роль конфликта:
Каковы основные составляющие любой организации?
Какой уровень управления организацией должен вырабатывать и проводить политику взаимодействия с внешней средой?
Куда следует отнести потребителей продукции?
Общее число воздействующих на организацию факторов, а также уровень вариативности каждого - это:
Организационное окружение-это:
Ролевые конфликты рассматриваются как:
Системно поведение человека в организации может быть представлено с позиции:
Скорость изменения в окружении организации, которая может быть различна для ее подразделений - это:
Соотношение между количеством информации о среде, которой располагает организация, и уверенностью в точности этой информации - это:
Социализация-это:
Структурные характеристики группы не включают в себя:
Сущность мотивации труда направлена:
Уровень силы, с помощью которого изменение одного фактора воздействует на другого - это:
Что относится к причинам конфликтов:
Что относится к структурным методам решения конфликтов:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация