Начальное оценивание лиц, желающих стать аудиторами.
Оценивание аудиторов, как части процесса формирования аудиторской группы.
Оценивание лиц, имевших доступ к аудиторской отчетности.
Постоянное оценивание характеристик аудитора с целью идентификации потребностей, необходимых для поддержания и улучшения знаний и навыков.