не может быть использована для анализа того, как фирма меняет свое производство в ответ на изменение внешних факторов
не объясняет, как организовано производство внутри фирмы
полностью игнорирует проблемы, связанные со стимулами, действующими внутри фирмы
четко не определяет границы фирмы