Неопределенность принятия решений об инвестициях в развитие персонала – это:

• неполнота или неточность информации об условиях реализации проекта.

• отсутствие государственной поддержки и финансирования;

• потенциальная, численно измеримая возможность потери;

• степень опасности для успешного осуществления проекта;