В соответствии с «теорией Y», которая представляет собой концепцию интеграции индивидуальных и организационных целей, система контроля деятельности людей поддерживает …
высокую степень доверия к работникам
высокую степень недоверия к работникам
карьеризм сотрудников
недооценку качеств менеджера