Поиск по сайту
БУКЭП
•
Управление персоналом
•
Тема 8. Набор и отбор персонала ГМУ
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
В проведении отбора кандидатов на замещение вакантной должности принимают участие:
К недостаткам временного найма (с точки зрения нанимающей организации) относится то, что:
Какие источники набора персонала целесообразно использовать организации:
Какие существуют источники набора персонала:
Набор персонала - это:
Наем на работу - это:
Наиболее распространенными в настоящее время методами первичного отбора персонала являются:
Основная цель первичного отбора состоит в:
Основной задачей при найме на работу персонала является:
Укажите основное достоинство привлечения персонала из внешнего источника набора:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация