Поиск по сайту

При предпринимательской организационной стратегии акцент при найме и отборе делается на поиск сотрудников:

  • инициативных, готовых рисковать и доводить дело до конца

  • ориентированных на достижение личных и организационных целей

  • разносторонне развитых

  • узкой ориентации, без большой приверженности организации на короткое время