Поиск по сайту
БУКЭП
•
Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение)
•
ИТ. Теория менеджмента МТ. Курский филиал
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
АБВ - анализ используется для:
В менеджменте взаимодействие человека с группой, характеризующееся противопоставлением интересов человека и группы, а также борьбой между ними за разрешение этого противоречия в свою пользу, носит форму …
В теории менеджмента данный принцип предполагает участие в управлении организацией всех сотрудников:
Власть, построенная на силе личных качеств или способности лидера является:
Выполнение работы по принуждению или через экономические стимулы это:
Какая структура характеризует коллектив организации как совокупность групп по полу, возрасту, национальному и социальному составам, уровню образования, семейному положению:
Какому типу отношений соответствует взаимоотношения мастера и начальника цеха?
Канал неформальных коммуникаций можно назвать:
Модель лидера «оправдание ожиданий» предполагает, что:
Неразрывное перетекание имеющихся и вновь поступающих в организацию ресурсов обеспечивает:
Обмен информацией между двумя и более людьми трактуется как:
Ограниченное право распоряжаться ресурсами и определять действия работников организации - это:
Организационная структура - это:
Организация внутрифирменного планирования предполагает на первоначальном этапе разработку…
Процесс делегирования полномочий включает в себя передачу полномочий от старшего руководителя нижестоящим руководителям на выполнение специальных заданий. Какая ситуация свойственна этому процессу?
Процесс побуждения сотрудника к целенаправленным действиям:
Сетевые модели эффективны для решений:
Стиль управления - это:
Стратегическому решению не соответствует:
Схема организационной структуры, которая предполагает жесткую централизованную систему управления, предусматривает следующий тип отношений:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация