деятельность руководства в отношении персонала, направленная на эффективное использование рабочего потенциала;
деятельность руководства в отношении персонала, направленная на эффективную реализацию стратегических целей.
деятельность руководства в отношении производительности труда при реализации стратегических целей;
деятельность руководства, направленная на эффективность деятельности организации;