Поиск по сайту
БУКЭП
•
Социальный менеджмент
•
Тема 7. Социально
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
В менеджменте заслуженное доверие, которым пользуется руководитель у подчиненных, вышестоящего руководства и коллег по работе, называется …
В менеджменте к мерам по повышению этических характеристик поведения руководителей в организации относятся …
К объективным элементам организационной культуры относятся …
К субъективным элементам культуры организации относятся …
Консультативный тип организационной культуры в классификации Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …
Один из ваших подчиненных, всеми любимый и уважаемый прекрасный работник признается вам, что у него серьезное заболевание. Хотя болезнь не сказывается на его работе, но беспокоит будущее состояние этого работника и реакция остальных сотрудников. Вы:
Организационная культура представляет собой совокупность наиболее важных для организации …
Принципом эффективной мотивации в настоящее время является (являются)
Совокупность установившихся традиций, символов, ценностей, верований, определяющих характер взаимоотношений и поведения людей в организации, называется в менеджменте термином …
Философские и идеологические представления, ценности, убеждения, верования, ожидания, разделяемые членами организации, связывающие ее в единое целое, образуют такую составляющую внутренней среды организации, как …
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация