Поиск по сайту
БУКЭП
•
Социальный менеджмент
•
ИТ.Социальный менеджмент.МТб
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
Аспектами социального партнерства являются …
В менеджменте взаимодействие человека с группой, характеризующееся противопоставлением интересов человека и группы, а также борьбой между ними за разрешение этого противоречия в свою пользу, носит форму …
В менеджменте заслуженное доверие, которым пользуется руководитель у подчиненных, вышестоящего руководства и коллег по работе, называется …
В менеджменте к мерам по повышению этических характеристик поведения руководителей в организации относятся …
В рамках социального менеджмента координация - это …
В современном менеджменте сплоченная команда оказывается в состоянии решать непосильные для обычной рабочей группы специалистов задачи за счет …
В содержание коллективного договора включаются условия, которые …
В соответствии с нравственными требованиями менеджера, к конкретным нравственным качествам относятся …
В соответствии с поведенческой теорией К. Левина, руководитель который раскрывает суть проблемы, дает указания, оценивает предложения, принимает решения, является …
В чем особенности социального управления:
Виды проявления госрегулирования социальной сферы
Влияние или харизма руководителя согласно теории менеджмента должна осуществляться на основе...
Вопросы, положенные в основу принципов «Социальной хартии российского бизнеса», принятой в 2004 г.:
Всесторонняя обоснованность как требование к управленческому решению в рамках социального менеджмента подразумевает …
Документ, принятый главами 15 государств на саммите Евросоюза в марте 2000г. (Лиссабон), посвященный вопросам социальной сплоченности, экономического развития и занятости:
Институт социального партнерства более развит в организациях, реализующих _________ модель менеджмента
К ______________ способам мотивации относится признание ценности и значимости деятельности работника в организации и вне ее
К объективным элементам организационной культуры относятся …
К основным видам социальной ответственности относятся:
К субъективным элементам культуры организации относятся …
Конкретность как требование к управленческому решению в рамках социального менеджмента подразумевает …
Консультативный тип организационной культуры в классификации Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …
Концепция, в соответствии с которой организации учитывают интересы общества, беря на себя ответственность за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров, местные сообщества и прочие заинтересованные стороны общественной сферы:
Мотивационность менеджмента означает, что управленческое воздействие в организации должно осуществляться …
На концепцию «социального человека» ориентирована _________ модель менеджмента
На собрании совета директоров компании N было принято управленческое решение о выплате социальной помощи акционерам. Таким образом, реализуется ___________ метод принятия управленческого решения
На совещании в службе управления персоналом в компании N сотрудниками была сформулирована конкретная проблема социального характера. Затем проведено выдвижение альтернатив ее решения без допущения критики. Выдвинутые идеи были тщательно обработаны и проанализированы, в итоге было выбрано решение. В данной ситуации для разработки управленческого решения был использован метод …
Один из ваших подчиненных, всеми любимый и уважаемый прекрасный работник признается вам, что у него серьезное заболевание. Хотя болезнь не сказывается на его работе, но беспокоит будущее состояние этого работника и реакция остальных сотрудников. Вы:
Одной из основных задач аудита человеческих ресурсов является …
Организационная культура представляет собой совокупность наиболее важных для организации …
Основной показатель эффективности социального инвестирования, который характеризует степень удовлетворенности населения качеством жизни:
При осуществлении социальных коммуникаций различают множество функций. В чем состоит функция социального контроля:
Примерами проявления социальной ответственности организаций являются …
Принципом эффективной мотивации в настоящее время является (являются)
Результаты корпоративного поведения компании, предусматриваемые моделью корпоративной социальной деятельности А. Керолла не предполагают наличие:
Руководитель отдела кадров Петров собрал сотрудников на совещание для распределения ответственности по реализации важного социального проекта. Он распределил объем работ между назначенными исполнителями, объяснил им суть предъявляемых к работе требований. В данной ситуации руководитель выступил в роли …
Своевременность как требование к управленческому решению в рамках социального менеджмента подразумевает …
Совокупность установившихся традиций, символов, ценностей, верований, определяющих характер взаимоотношений и поведения людей в организации, называется в менеджменте термином …
Современная парадигма социального управления характеризуется...
Согласно концепции социальной ответственности современного управления, главной составляющей организации является
Согласно теории менеджмента к процессуальным теориям мотивации относятся: Теория справедливости, Теория мотивации Л. Портера - Э. Лоулера и ...
Согласно теории социального управления применение интуиции в процессе принятия социальных решений не предполагает наличие ...
Социальная ответственность бизнеса проявляется:
Социальная эффективность управленческих решений выражается в достижении таких целей, как...
Социальное партнерство представляет собой такой тип отношений между предпринимателями и работниками, при котором …
Социальные коммуникации предоставляют средства для
Способом воздействия на персонал при использовании эталонной власти является …
Сферы, в которых не проявляется социальная ответственность бизнеса:
Теория, которая гласит, что корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение качества жизни людей - теория …
Удовлетворение социальных потребностей работников реализуется через...
Укоренившаяся убежденность в том, что определенный стиль поведения или конечное состояние существования индивида предпочтительны в личном или социальном отношении противоположному или обратному стилю поведения или конечному существованию, называется …
Ученый, концептуально исследовавший в своих работах понятие и содержание социальной ответственности
Философские и идеологические представления, ценности, убеждения, верования, ожидания, разделяемые членами организации, связывающие ее в единое целое, образуют такую составляющую внутренней среды организации, как …
Цель, которую преследует коммерческая организация, осуществляющая социальные инвестиции:
Что следует понимать под категорией «общество»:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация