Поиск по сайту
БУКЭП
•
Социальный менеджмент
•
Социальный менеджмент. Тест 2
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
Исходной величиной для дифференциации заработной платы по сложности, квалификации, условиям и сферам приложения труда является
К основным направлениям в области содействия занятости и социальной защиты молодежи относятся:
К факторам, определяющим качество управленческих решений относятся
Методика оценки среднего класса может быть основана на анализе:
На местном уровне государственная политика занятости населения предусматривает
Наиболее сильными факторами, влияющими на уровень миграции, являются
Один из основных видов управления, функция которого заключается в обеспечении реализации потребностей общества и его подсистем, - это
Первым этапом процесса принятия решений является
По содержанию управленческие решения классифицируются на:
Понятие «зона бедности» используется для анализа
Преобладающая часть экономически активного населения, которая имеет возможность производительно трудиться и воплощать заработанные средства в материальные блага, - это
Разновидность безработицы, обусловленной несоответствием спроса на рабочую силу и ее предложением по профессионально-квалификационному составу в результате изменений в технике и технологии, - это
Сфера неформальной занятости характеризуется
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация