Анализ трудовой, общественной деятельности и поведение личности
Введение нанятых работников в организацию, развитие у них понимания того, что ожидает от них организация и какой труд в ней получает заслуженную оценку
Деятельность, направленная на улучшение способности работника выполнять работу, разработка программ для обучения, формирования трудовых навыков, организация обучения
Разработка методики оценки трудовой деятельности и доведения ее до каждого работника и проведения ее