Поиск по сайту
БУКЭП
•
Командная работа и лидерство
•
Тема 2. Организация и руководство работой команд различных видов
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
Группа, у которой имеется потребность в повышении эффективности совместного труда, есть возможность стать командой, но она не сосредоточилось на коллективном выполнении работы и не пробует делать - это:
Для какого из типа команд верны следующие утверждения: временное объединение специалистов различного профиля для решения актуальных проблем и выработки рекомендаций; периодические кратковременные встречи (1-2 часа в неделю); практическая деятельность не входит в компетенцию команды:
Для какого из типа команд верны следующие утверждения: наблюдение за процессом производства специфического продукта или сегментом клиентов; поддержание и совершенствование системы, ориентированной на потребителя; часто реализуют функции маркетинга и т.п.:
Интеллектуальные команды, контактирующие посредством компьютерных сетей - это:
Какой тип команды, производит вещи
Один из видов типа команд
Тип команды для которого характерно фокусирование на совершенствовании некоторого процесса, привлечение специалистов из различных подразделений организации, трансформация в самоуправляемые или самонаправляемые команды:
Тип команды, который основан на системной организации отношений подчиненности между специалистами, входящими в ее состав, что повышает эффективность их совместной деятельности:
Целью функционирования какого типа команд является разработка стратегических направлений, координация и поддержка команд нижнего уровня?
Члены этого типа команды обладают суперобязательностыо относительно выполнения командной работы; методы работы и взаимодействия в этой группе способствуют персональному росту и успеху членов команды; команда обладает избытком синергии и добивается результата, который превосходит ожидания окружающих:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация