Целенаправленный должностной и профессиональный рост, поступательное продвижение по служебной лестнице, изменение навыков, способностей, квалификационных возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью работника это:

• карьера.

• карьерное консультирование;

• расстановка персонала в организации;

• ротация кадров;