Поиск по сайту
БУКЭП
•
Профессиональный семинар "Актуальные вопросы государственного и муниципального управления"
•
Тема 5 Кадровая политика в системе государственного и муниципального управления
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
Денежное содержание гражданского служащего состоит из: 1) месячного оклада; 2) оклада за классный чин 3) Ежегодные выплат; 4) ежемесячного денежного поощрения. Сформируйте систему денежного содержания для руководителя департамента регионального правительства
К категориям должностей гражданской службы не относится:
Кадровая политика - это:
Нормативные правовые акты, устанавливающие виды поощрения муниципального служащего:
Нормативный правовой акт, в котором указано, что «правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к муниципальным должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, осуществляется федеральным законом, а также принимаемыми в соответствии с ним законами субъектов Российской Федерации и уставами муниципальных образований»:
Поступление на гражданскую службу производится по результатам конкурса при:
Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера производится:
Реестр государственных должностей федеральной государственной службы утверждается:
Специально сформированная группа работников, по своим качествам соответствующая требованиям, предъявляемым к руководителям определенного ранга, прошедших аттестационный отбор, специальную управленческую подготовку и достигших положительных результатов в производственно-коммерческой деятельности организации:
Сущность кадрового планирования заключается в:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация