Поиск по сайту
БУКЭП
•
Основы кадровой политики и кадрового планирования
•
Тема 7. Технологии формирования персонала организации в системе мероприятий кадровой политики
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
Главная задача маркетинга персонала это:
Источники покрытия потребности в персонале бывают:
Какой из методов отбора кандидатов в мировой практике считается наиболее надежным?
Какой из ниже перечисленных пунктов можно отнести к преимуществам внутреннего набора кандидатов?
Маркетинг персонала - это:
Маркетинг персонала трактует рабочее место как:
Оплата услуг кадрового агентства относится к затратам
При осуществлении анализа внутреннего рынка труда по направлению "Культура управления" используется следующий инструментарий:
Расходы на оборудование новых рабочих мест персонала относятся к затратам
Расходы на оплату труда нового работника относятся к затратам
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация