Поиск по сайту

К показателям экономической эффективности стартегии управления персоналом возможно отнести:

  • затраты на отдельные направления и программы деятельности кадровых служб в расчете на одного работника

  • текучесть кадров

  • уровень абсентеизма

  • уровень производственного травматизма и профзаболеваний