В решении совещания должны быть указаны исполнители, конкретизирована работа и срок ее выполнения.
Не следует требовать от выступающих на совещании конкретных предложений.
Проведение совещания должно быть действительно необходимым.
Эффективность совещания обратно пропорциональна числу его участников.
Лучше, когда в начале встречи своими мыслями поделятся менеджеры и специалисты низших уровней управления.
На собраниях от имени коллектива вырабатывается общее мнение.
Неприятные, сложные вопросы следует рассматривать в начале совещания.
Никто не должен покидать совещание с таким чувством, что его точка зрения правильна, а решение совещания ошибочно.
Правильно подготовленное совещание не должно продолжаться более двух часов.
Собрание – это официальная встреча группы людей с целью обсуждения определенных вопросов.
Чем больше число участников совещания, тем лучше.
Эффективно проходящее совещание должно иметь ограниченное число участников.
В начале беседы следует избегать извинений, проявления признаков неуверенности, критики.
Готовиться к деловой нет необходимости.
Начальный этап беседы имеет прежде всего психологическое значение.
Одной из главных задач деловой беседы является убеждение собеседника принять конкретные предложения.