Какой вариант ответа соответствует целевому ориентиру стратегического управления трудовыми отношениями в концепции человеческих ресурсов:

• направленность на задействование «скрытых» возможностей потенциала рабочей силы;

• направленность на развитие рабочей силы;

• направленность на эффективное использование рабочей силы.