1. На решение каких задач НЕ  направлены действия, связанные с развитием  командного духа:

• а) повышение лояльности персонала к организации;

• б) создание неформальных содержательных и полезных для компании отношений между сотрудниками;

• в) усиление неформального авторитета руководителей;

• г) делегирование полномочий.