Поиск по сайту

По формам участия работников в профессиональном образовательно-трудовом процессе кадровые нововведения делятся на:

  • кадровые нововведения в отношении отдельных работников

  • кадровые нововведения эволюционного и модифи¬цирующего характера, связанные с постепенным и частичным обновлением кадровых систем

  • нововведения в области прогнозирования и про¬граммирования развития персонала

  • нововведения, связанные с поиском и отбором кад¬ров