Для расторжения трудового договора с работником до 18 лет кроме соблюдения общего порядка необходимо получить согласие:

• комиссии по делам несовершеннолетних и государственной инспекции по труду;

• обоих родителей работника;

• представителей работника;

• представительного органа работников.