название документа, разрабатываемого на общем собрании (конференции) работников с требованиями о проведении забастовки;
ответ работодателя на требования работников о проведении забастовки;
процедура согласования минимума необходимых работ (услуг) организации на период проведения забастовки;
рассмотрение коллективных трудовых споров в суде;
увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или забастовке.