Поиск по сайту

Положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, обязательны для применения:

  • всеми работодателями (физическими и юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности).

  • только предпринимателями без образования юридического лица, в случае если они нанимают на работу по трудовому договору работников;

  • только работодателями - государственными организациями независимо от их организационно-правовой формы;

  • только работодателями - коммерческими организациями независимо от их организационно-правовой формы;

  • только работодателями - организациями независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности;