В случае противоречия между нормами Трудового кодекса РФ и нормами иных федеральных законов, содержащих нормы трудового права:

• применяются нормативные акты Минздравсоцразвития РФ, изданные во исполнение вышеуказанных нормативных актов.

• применяются нормы Трудового кодекса РФ;

• применяются нормы федеральных законов;

• применяются нормы, установленные локальными нормативными актами;

• применяются по выбору либо нормы Трудового кодекса РФ, либо нормы федеральных законов;