Поиск по сайту
БУКЭП
•
Трудовое право
•
Тема 2. Трудовой договор
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
Закон определяет в качестве дополнительного (факультативного) условия трудового договора:
Занятыми считаются граждане:
На какой максимальный срок может заключаться срочный трудовой договор?
О предстоящем увольнении по основаниям, предусмотренным, п. 1 и 2 ст. 81 ТК РФ, работник предупреждается под расписку не менее чем за:
По общему правилу, заработная плата выплачивается:
По общему правилу, обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат:
По общему правилу, срок испытания составляет для работника:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме:
Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до восемнадцати лет по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации) допускается:
С какого возраста, по общим правилам, допускается заключение трудового договора с работником?
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация