обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы в размере соответствующем прожиточному минимуму в Российской Федерации;
обеспечение права на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров.
обеспечение равенства возможностей работников на продвижение по работе;
сочетание государственного и договорного регулирования трудовых отношений;