Поиск по сайту
БУКЭП
•
Трудовое право
•
УП Тема 2. Трудовой договор
Вопросы
Быстрый поиск вопроса
В случае производственной необходимости временный перевод работника без его согласия допускается на срок:
Какие документы не требуются для предъявления от поступающего на работу?
На какой максимальный срок может заключаться срочный трудовой договор?
О предстоящем увольнении по основаниям, предусмотренным, п. 1 и 2 ст. 81 ТК РФ, работник предупреждается под расписку не менее чем за:
Переводом работника является:
Перемещением работника является:
По общему правилу, обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат:
По общему правилу, срок испытания для работника не может превышать:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме:
С какого возраста, по общим правилам, допускается заключение трудового договора с работником?
Срок испытания для руководителей организаций и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций не может превышать:
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
© Все права защищены
Контактная информация