О предстоящем увольнении по основаниям, предусмотренным, п. 1 и 2 ст. 81 ТК РФ, работник предупреждается под расписку не менее чем за:

• 1 до увольнения;

• 2 месяца до увольнения;

• 2 недели до увольнения;

• 3 дня до увольнения;