14. В каком документе могут быть оговорены условия реорганизации и ликвидации организации:14. В каком документе могут быть оговорены условия реорганизации и ликвидации организации:

• а) в Уставе организации;

• б) в Положении о структурном подразделении;

• в) в должностной инструкции;

• г) в учетной политике организации.