Интегрированная подсистема организации, компонентами которой являются комплекс функций, методов, технологий и инструментария управления, персонал организации и кадровая служба, связанные между собой и внешней средой таким образом, чтобы достичь поставленных целей представляет собой:

• кадровый потенциал туристской организации

• мотивацию персонала туристской организации

• отдел кадров туристской организации

• систему управления персоналом туристской организации