внедрение нововведений с согласия персонала организации
демократичность в методах управления, повышение информированности работников о результатах и перспективах деятельности организации
регулярное выявление мнения сотрудников по важнейшим проблемам деятельности организации и учет этого мнения при разработке мероприятий по решению данных проблем
участие в оценке каждого работника коллектива того подразделения, в котором он работает