все перечисленное.
конкретные условия и характерные особенности организации, связанные со сферой ее деятельности, масштабами, наличием филиалов.
общая численность работников организации, структурный состав кадров, их квалификация.
сложность и комплексность решаемых задач по управлению персоналом, техническое обеспечение труда кадровых работников.